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老军垦人的回忆节选（续四）

发布日期：2016-06-01 14:37    来源：中红网—中国红色旅游网    作者：口述/贺荣洲 整理/文
注：（图1）此照片第二排右边第八位是本文口述者：贺荣洲同志
     注：（图2）这是原全国政协副主席、新疆自治区党委老书记王恩茂将军在1991年八一节，为江西永新学生队参军进疆40周年的题词。
     注：（图3）此照片是1984年3月17日，贺荣洲同志任政治处主任时，在132团一中会议上，他正在给全体老师讲话。
     注：（图4)此照片是1984年3月19日，贺荣洲同志任团政治处主任，在132团召开“表彰先进个人、先进集体”大会上，他正在主持会。
    一、师、团党组织对我的考查简况
    我在前文中写到：由于我被视为“控制使用人员”，一直受到当时社会上左倾思潮的歧视，在连队和团宣传科拼命忘我地努力工作，在本团内从未被评过“个人先进”，也很少受过领导表扬。但我在本团外的上级宣传部门，却连续多年被评为“党报优秀通讯员”，曾出席过多次农七师、兵团的通讯报道嘉奖会议。总之一句话：我是个“内臭外香”的人。到1979年“七•一”节前，我光荣地加入了中国共产党，我就由一个“内臭外香”的人，很快就变成了外“香” 内也“香”的人了。
    1981年我从五•七干校又调回了121团政治处宣传科工作，做一个普通的科员，仍叫“干事”。但这个时候的“干事”和过去（指十一届三中全会前）的“干事”大不一样了。同是我这个人，同是 “干事”职务，但前后两个“干事”，却在本质上有了很大的变化。前者是受控制的使用人员，不能做领导工作，不能重用的党外群众，头上戴有“紧箍咒”，一搞政治运动就头痛、难受的人。后者已经是摘除了“紧箍咒”的共产党党员，是“信得过、靠得住”的可以量才使用的党和国家的人才。由于我工作认真负责，积极性也不减当年，本职工作也干得很出色、很圆满。调回机关的头一年，我就评选为团场的“优秀共产党员”。第二年，我又被评为1982年度的“先进工作者”。这真是党内党外，双喜临门。这一年底，我又被兵团、师宣传部门评为“优秀通讯员”，我成了“内香”外也“香”的人。这么多光彩照人的桂冠，在过去是不可能想象的事呀！天生我才必有用，只要政策对了头。虽说我快要步入“天命”之年，不是还有“大器晚成”之说吗？可以预料：我可搭上那趟末班车，对我的提拔重用，放在适当的领导岗位上为人民服务，这已不是遥遥无期的梦想，而是指日可待，很快就要实现的事情了。
    1983年，121团党委、团领导已经考虑了要把我调整到中层领导岗位，发挥我的一技之长。团党委政治部门，有意想让我任宣传科长。行政领导闫铁松团长也曾对我讲过：“如果政治处不提升你，我将提升贺荣洲到政策研究办公室当主任，也是正科级职务嘛！”
    “人走时运马走膘” ，一个人交上了好运，就是喝凉水也长肉。人世间的很多事，的确如此。1983年，兵团在121团召开精神文明建设经验交流现场会。兵团领导、政治部各部委的负责人以及北疆各师、团的党委书记（政委）或团政治处主任，都云集来炮台参加了这个大型会议。121团在大会上作了创建精神文明先进单位的经验介绍。我们宣传科从撰写典型材料到精心布置会场 ，都做了很多的准备工作，受到了领导的肯定和表扬。会议期间，兵团宣传部副部长南文英、农八师政委任友志和121团政委卓秉哲在闲谈时，南副部看见了我，并和我握手。我也就前去和任政委握手问好。当南部长了解到我还在121团宣传科当宣传干事时，好象为我打抱不平似的说：“卓政委，老贺怎么干了几十年的干事，还不提拔重用？如果你们不用，我们就调他到兵团去搞宣传工作。老贺，他可是兵团很有名的新闻宣传干部，谁不知道？”卓秉哲政委笑着回答：“论水平能力，老贺当个政委也绰绰有余，过去由于左倾思潮的影响，没能量才使用，耽误了他这么多年。1979年组织上已解决了他的入党问题，我们准备提拔他当宣传科科长。再高的职务就靠任政委来解决了。”任友志政委边听边笑着说：“老贺嘛，早在1952年兵团举办的学习祁建华速成识字法培训班上，我们就相识了，对老贺的情况我们也了解，我们用，我们用，南副部长就别参与了，我们师党委一定认真考虑。”
    在这个现场会后不久，农八师党委对我的任用问题进行了研究：由师政治部主任祝谦、师组织部副部长王捷芳（人们称她是女伯乐部长）等组成了师干部考核小组，到121团对贺荣洲的任用问题进行了实地考察，广泛地听取了121团广大职工、干部的意见，完后又向师市党委常委作了考查情况的详细汇报，最后师市党委常委会议研究决定，同意贺荣洲同志调132团政治处任主任、团党委常委一职。
    1984年春节，我刚过50周年生日，没想到在我的“天命”之年，我时来运转从一个连级干事，一下子就升到了团级干部，当上了132团政治处主任——“七品芝麻官”，搭上了最后一趟末班车，结束了我33年徘徊不前的历史，开始了我人生最辉煌的新阶段。
    在我的革命队伍里，有的人是少年得志，年纪轻轻就走上了重要的领导岗位，指挥千军万马，干革命、搞建设，建功立业；有的人，则受到错误路线的挫折阻挠，迟迟不能脱颖而出，只能等到错误路线纠正之后，才能量才使用，走上领导岗位。这不就是大器晚成吧！也是珊珊来迟。这些不是个别人的问题，而是一个时代一大批人的共同遭遇。不管他后来职位有多么高、贡献有多么大，都得认这个命，怪哪一个人都无济于事。
    在我将要去132团走马上任的前夕，我的儿子贺明点燃爆竹为我送行。那是1984年2月6日晚上的事。2月7日，121团政治处党支部召开大会，讨论了我妻子刘玲玲的入党问题，19个参加会议的党员，全部举手同意通过了玲玲入党问题。这种锦上添花的事接踵而来，真是人逢喜事精神爽，双喜临门之日，我心潮澎湃，感慨万千。
    对此，确实有人对我说过：“你是50岁才当团政治处主任，离退休之日，仅有十年光阴。”正所谓“夕阳无限好，已是近黄昏呀”，他们为我惋惜，认为压制我的时间太长了。一个人能有多少个33年？这是同情的话语、理解的心情。可我又该怎么想呢？我想了两点：其一，我对“夕阳”的看法是：“夕阳”也是太阳，也能发光发热，给万物以阳光的温暖，得以茁壮成长。朝阳和夕阳同是一个太阳。经过东升西落，推动着历史车轮向前进。回首往事，峥嵘岁月，多少险山恶水，没能把我的脚步阻挡。即使是徘徊转圈，也没能站立止步。人生易老天难老，晚秋红叶更傲霜。有一份热就发一份热，有一份光就发一份光。其二，我的情况就像母亲错打了儿子，打错了，也打重了，你说我该怎么办。我说：只有三个字，一个是“忍”，另外两个字就是“原谅”。“忍” 着 “原谅”自己的母亲。错打了自己孩子的过失。这里错打的不是我一个人，还有成千上万的姐妹和兄弟。更何况最后终于停止了错打。母亲，把错打的好孩子搂进了自己的怀抱，给予温暖和爱护，用这样的实际行动，来承认自己的错误和过失，这不就是“解铃还须系铃人”吗？
    二、全心全意当好政治处主任
    1984年2月10日是个喜庆的日子，是我离开了战斗了33年的121团，走马上任去132团当政治处主任的日子。我从当干事一下子提到领导岗位，从过去总受别人领导，现在我要去领导别人，我的第一位的工作就是千方百计地尽快做调查研究，了解和熟悉情况。毛泽东同志讲过：“没有调查，就没有发言权”。俗话说：“万事开头难，头三脚最难踢”。又说：“新官上任三把火”。心想：我一定要给132团的职工们留下一个好的印象呀。因此，我决定采用“三多一问”的方法，即“多听、多看、多记（笔记），一问的方法。“一问”就是对搞不清楚情况的问题，要打破砂锅问到底。古往今来，当官的人，都是一朝权在手，便把令来行。于是，我向组织科布置：给我造一份全团干部花名册，一份党员花名册，叫团委送一份共青团员花名册给我，让工会送一份会员花名册给我，我不能当睁眼瞎子。政治思想工作是做人的工作，应以人为本。政治处主任是政治这条战线上的总指挥，首先，必须知道党员、干部这些骨干分子的名单入手。初来乍到，情况不熟，要少表态，说话要注意掌握分寸，不能太直爽过度，更不要摆官架子，凡事要留有余地。当然也不能一点官样子都没有，“在其位，谋其政”，是领导了，就要像个领导的样子才行，我自己经常告诫着自己。在1984年2月12日我的日记里，就是这样写的：“为了尽快熟悉情况，便于进入角色，顺利开展工作，我每天工作时间都在十二、三小时，晚上都要在凌晨一、二点才睡觉，中午也很少午休，我不是主动找人谈话，而是有很多人主动上门来找我汇报，谈情况、讲工作、提要求等。
    要了解情况 ，一靠领导介绍；二从熟人入手；三从群众来信来访中得知。戴满歧团长陪同我到全团各基层单位走访了两天，与基层的连长、指导员们见了面，听了简洁的情况汇报。”王庆年副政委陪我到机关各科室和团直各单位走访了一遍，向学校、工厂、商店、托儿所等有关团直单位安民告示，团里调来了一个贺主任。杜绍乐政委交给我很多红头文件，从中央、自治区、兵团、师（市）党委和政府的文件、批示、通知、首长讲话等，让我在阅读中，吃透上级文件精神，了解当前国内外，党内外的形势以及党中央、国务院制订的路线方针和政策。这是搞好领导工作的关键之所在。原政治处主任王毅同志因病已不再上班，在家病休。我就坐他的办公桌。政治处副主任段振荗同志给我领来了必需的办公用品。原先在老21团就认识的刘怀清、韩国良、丁镇远、时振军、傅玉价、吴仁义等；还有1951年一块参军的同乡战友汤明赞、陈帆、陈存德的几个儿女；还有曾经在师（市）党校一起学习过的学友高元庆、苏平等。由于我的家还在121团，暂住在招待所，因此他们中的多数人，都是自费请我到他们家作客。在吃饭中，边吃边谈中介绍132团的历史和现状，以及人与人之间的错综复杂的关系，和互相间产生矛盾的前因后果。我觉得他们是一片好心，对我的工作是支持的，也寄希望我当一名清正廉明的好主任，为改变132团的穷困落后面貌，为132团的广大职工群众，多办几件实事、好事，为人民造福。
    这一切我都看在眼里，听在耳里，记在心里。心想：“为官一任，造福一方。”这是共产党的各级领导干部的天职，只有这样才称得起“为人民服务”这五个字的建党宗旨。我一定要在任期期间，尽力做好自己的工作，全心全意当好政治处主任，不辜负职工们的期望和上级党委的委派、信任。
    团领导和党委常委分工，我负责对政治处的全面领导，侧重抓好宣传和教育两个环节的工作，还负责组织、群工、团委、妇联、计生委的工作等。对上级的批示通知，要提出落实执行的具体办法，对下级上报的请求报告，要求我明确表态。如干部的缺额，要我派人去补上，组织科要提出让谁去最为合适。基层党组织上报党员发展名单，第一关就要政治处审批。有时一天就送来五、六个呈阅卷宗，而且阅后每件都要签出具体意见，即使批“同意”或“照办”，也要承担责任。幸好，我在团场机关工作了几十年，见多识广，这些业务性的工作，没有难住我，而是件件有着落、事事有答案，而且都恰到好处。不久，在机关干部中传出，贺主任是个老政工，有几把刷子，马列主任的政策水平不同一般呀。
    1984年3月17日，团教育科（也称教育中心）吴希俊副科长（副主任）陪我去一中和全体老师见面并要我讲话（见图3） 。我的讲话简述如下：
    “一中的全体老师们：您们好!老师是人才培养的无名英雄，是科技兴国的中坚力量，教育要开创新局面，要靠全体老师的共同努力，我们要忠诚党的教育事业，爱岗敬业，努力提高教学质量，是全体教师共同的指导思想。教师要做到为人师表，严格要求自己，成为学生的表率。凡事要讲天时、地利、人和。人和就是团结一致向前看，团结和谐、互相学习是一中开创新局面的希望之所在。希望你们在创建文明团场的活动中带个好头。个人成为优秀教师，各个家庭力争成为文明家庭，遵纪守法光荣户和卫生健康光荣户。初次见面，无的放失，愿与全体老师共勉！顺祝大家身体健康！再见！谢谢大家!”
简短一席话，博得了全体老师热烈的掌声。事后听说教师们称赞我的讲话，简短精辟，重点突出，理论联系实际；既有鼓励，又有要求和希望，讲得实在，句句在理。没有讲稿，出口成章，这样有水平的政治处主任，在132团的历史上是最棒的一位主任。
    1984年3月19日，132团场召开了双先（先进个人、先进集体）表彰大会，同时也进行着春播生产动员大会。那天，由我主持大会，由杜绍乐政委作报告并作春播生产动员。会上有李顺连长等八个先进个人和集体的代表介绍经验和表决心。在那天会议上，是我想到了请已离休的老领导——李棠运团长、刘怀清副团长也参加大会。那天，我是头一次和坐了满满一礼堂的广大职工见面，第一次主持这样的大会。当每个先进代表发言完毕，我总要归纳三言两语（见图4），指出代表发言的特点，进行鼓励和表扬。综合归纳的语言，极为精练动听，对发言的本人和与会的职工都是鼓舞，深受教育。每当我综合小结时，台下的群众都热烈地鼓掌，群众的气氛十分高涨，出乎我的意料之外。散会后，群众议论纷纷，赞不绝口，都说我是132团政治处主任中最棒的一位。同乡战友汤明赞、陈帆对我说：“你今天主持‘双先’大会上的插话，太精彩了!可以说，你的第一炮在132团是打响了，而且是惊天动地、震动全团。”这次“双先”大会，不仅仅给了我出头露面的机会，而且在广大职工群众留下了极为深刻的第一印象。
    机关工作千头万绪，我应该从哪里寻找工作的突破口呢？新官上任，重要的是使全团职工干部精神面貌焕然一新，开创团场建设的新局面。因此，我选择了从创建精神文明团场入手。先抓机关作风转变为着眼点，开展创建文明科（室）活动，同时建立岗位责任制。我是党委常委、政治处的一把手，说话有人听，其他领导也支持。创建精神文明团场，制订岗位责任制的工作一布置，团机关、各科室就积极行动起来了。各办公室面貌焕然一新，各科室规章制度上了墙，清洁卫生空前好，由我直接管辖的教育科、组织科、宣传科等科室一马当先，做出了榜样。对此，我就抓住不放。接着，我就在此基础上抓检查、搞评比，表扬呀，督促啦，大小会议上我都不断强调。不久，机关的工作作风精神面貌就得到了改观，出现了机关的新局面。团长、政委也高兴地说：“这样很好，这样很好！”此后，我就召开连长、指导员会议，请他们到团机关参观文明科室，让搞得好的科室在会上介绍经验。这样以点带面，逐步推广，使创建文明连队、文明工厂、文明学校、文明医院等工作轰轰烈烈开展起来，使创建文明单位之风，吹遍了全团的各个角落……。132团的精神面貌大为改观，焕然一新。
    1984年4月5日，农八师政治部卓秉哲副主任来132团检查工作。他原是121团的政委、党委书记。老领导见了我非常高兴。我就请他参观了机关搞的文明科室、岗位责任制，以及青年文化宫，商场楼。卓副主任高兴地说：“132团的机关文明科室活动搞得好！岗位责任制度搞得好！比我们师机关好得多！”并说：“杜政委，代团长，我们给132团推荐的政治处主任，你们满意吗？”政委和团长一致说：“满意！满意！”此后，农八师任友志政委听说我在132团工作有成效，开创了新局面，他也说：“师党委提拔重用老贺，是正确的。他是一位压制了多年的人才呀!不信，你们可去132团看一看，现在那个落后的团场已一片新气象了！”
    1984年国庆节前，我和妻子刘玲玲把家搬到了132团，同时，也给她安排了适当的工作（分配在团机关民政科当科员），这样，我们夫妻得以团聚……
    我到132团头一年，经过全团干部职工和我的共同努力，使132团场扭亏为盈，摘掉了亏损团场的帽子，实现了盈利。据132团场史志编纂委员会编写、2003年9月新疆科技出版社出版的《132团场志》记载：“1984年132团场盈利34.2万元。”
    那时，兵团改革开放的声势也热火朝天。在兵团各连队举办家庭农场，责任制承包能人等，新鲜事物像雨后春笋般地涌现了。我便提笔编写了《治穷致富》的三字经，在团传为佳话，广为流传：
    要想富，包到户，责权利，捆一处，分配好，三兼顾，靠勤劳，增收入。
    要想富，分开住，宅基地，建新屋，种蔬菜，裁果树，多养畜，穷根除。
    要想富，工商副，多渠道，有出路，效益高，多收入，经营好，穷变富。
    要想富，抓畜牧，多养猪，多养兔，方法好，专业户。
    要想富，多种树，家庭包，有前途，抓加工，促销售，门路广，农场富。
    要想富，创新路，抓教育，抓科普，死变活，人才出，戍边疆，国家富。
    我用这样通俗易懂的顺口溜，宣传改革开放。现在来看，有些提法可能不准确，但在当时以经济建设为中心，是起到了一定的促进作用。
    三、我最难忘的一件事：王恩茂将军和我们谈心
    在任期团政治处主任期间，使我记忆最深刻、最难忘的一件事，就是1986年5月22日，在石河子宾馆全国政协副主席王恩茂将军接见了我们，并和我们亲切谈心。此后的第二天，我就写了一篇报道性的文章，发表在《石河子报》（现改名为《石河子日报》）1986年6月6日第665期第三版上，全文如下：
    王恩茂将军和我们谈心
    一三二团政治处主任贺荣洲
    一九八六年五月二十二日下午，全国政协副主席王恩茂同志到石河子视察工作，我高兴极了。到师部开完会后，我约上121团的吴孝仁、135团的段仁和两位永新同乡，来到石河子宾馆王恩茂同志的住处。值班警卫告诉我们：“王恩茂同志出去视察工作去了。”石河子接待室的马主任热情地要我把情况写好留下，他表示一定给王恩茂转告。这时，我们既高兴又担心，高兴的是今天能见到王恩茂同志，担心的是他已经是国家领导人之一，到石河子来要接触各级领导，能有时间接见我们吗？
    我们真幸运，吃过晚饭，马主任高兴地告诉我们：“王老同意接见你们。”大约在晚上8点半左右，我们终于见到了敬爱的王恩茂同志。他身材魁梧，满面红光。我们三人一起奔上前去向他敬礼，和他握手，异口同声地叫一声：“王老！您好！”我们围坐在王老身边，用习惯的家乡话，无拘无束地进行交谈。当我们代表所有永新同乡、各自的妻儿老小，以及农场的广大职工，祝愿王老身体健康长寿时，王老高兴地频频点头，连连致谢。
    交谈中，王恩茂同志问我们三人多大年龄，什么文化程度，在永新县哪个学校读的书，有几个小孩，几男几女，老婆是哪里人，干什么工作，我们分别一一向他作了汇报。接着他又问我们，今年的麦子长得可好？地膜棉花种得多不多？我们说：“麦子长势特别好，地膜棉花种得比哪一年都多”。他连声说：“这就好，这就好。”在交谈中，他勉励我们要安心在新疆，好好工作，把新疆建设好。他对我们说：“我对记者说‘新疆是我的第二故乡，我要为各族人民服务一辈子’”。听到这里，我们都表示，听他的话，永远扎根在新疆，为建设新疆建功立业。
    和王老在一起，就像和自己家久别重逢的亲人在一起一样，感到特别亲切，舍不得离开。可是又怕过多占用他宝贵的时间。快到九点时，我们恋恋不舍地向王老告别，王老握着我们的手，一直送到门口。
    归途中，我们深为王恩茂同志那平易近人、密切联系群众的优良作风所感动。他勉励我们扎根新疆、努力工作的话语，我们将永记心中。
    这里，我就以《王恩茂将军和我们谈心》作为本故事的结束。
    要知道我提为团副政委兼纪委书记的工作情况，请看续篇。（待续）
 
    （本站编辑：杜瑞）

 


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