梁来茂赴兴县检查调研《事业单位人事管理条例》贯彻落实情况

发布日期：2017-11-27 10:24 来源：兴县新闻网作者：孙丽娟郑瑞丹

兴县新闻网讯(通讯员孙丽娟郑瑞丹)11月24日，吕梁市人大常委会副主任梁来茂一行深入兴县，对兴县贯彻实施《事业单位人事管理条例》情况进行检查调研。兴县人大副主任李全权、政府副县长张勇平、县人社局、县卫计局、县住建局、县教育局、县编办、兴县中学、兴县人民医院等单位负责人陪同调研。

　　梁来茂一行首先在兴县人民医院进行了实地调研。针对县医院高学历、高素质人才严重匮乏，导致医院技术发展落后，群众对医疗服务的需求难以及时满足的情况，梁来茂指出，要规范人才队伍的梯度建设，提高卫生技术人员的整体素质;按照医疗改革和医院发展的总体思路，在人才队伍建设中不断创新人才工作体制机制，设法吸引高层次人才;为优秀人才提供发展其能力的平台，特别是把优秀专家教授聘请到医院工作，通过传帮带，带动医院管理和技术水平的提高。

随后，梁来茂一行来到兴县中学进行实地调研，详细听取了该校关于积极落实《条例》规范教师管理的情况。对兴县中学发展中存在的问题进行了认真的探讨，并提出了合理性的指导意见。梁来茂强调，要深化学校人事管理机制改革，保障教师的合法权益，建设高素质的事业单位人才队伍，促进公共服务发展。

　　在调研中，梁来茂主任还对我县贯彻落实《事业单位人事管理条例》和事业单位人事管理工作给予了充分肯定。同时，梁来茂主任表示高度重视我县提出的问题和建议，有针对性地研究部署，切实全面推进《事业单位人事管理条例》贯彻实施，不断提高全县事业单位人事管理工作的规范化、制度化水平。

　　调研活动最后，梁来茂主任进行了总结性发言。他强调，下一步要继续推进事业单位人事管理工作，完善相应制度，协调有序推进改革;实行分类指导，按照事业单位不同类别，结合兴县实际有针对性的探索人事管理新模式和新方法;注重统筹兼顾，与机构编制、收入分配、社会保险、财政制度以及行业体制改革相配套，从而进一步激发事业单位活力，为公共事业发展提供新的动力和契机。

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